风向标
成就一段美好旅程,从洞悉客户行为开始
共同战“疫”,客服人在担当
hot服务在左,宽容在右,
hot新型冠状病毒来袭,带给...
new行路难,春运更难
【重磅】客户观察网全新...
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曾经听过这样一则录音:客户反映通过手机银行跨行转账时收款人信息填写有误,提交信息后页面显示交易成功,但款项未进入对方账户也未退回原账户。因涉及资金问题,客户比较急躁,情绪有些失控,声称如果不立即为其处理便要投诉。
“很抱歉, 给您带来不好的感受了。” “道歉有什么用?” “请您先消消气,好吗?” “换你,你不生气吗?” “先生,您的心情我非常理解。” “你理解什么理解!” “这个问题我们会非常重视的。” “重视怎么还不解决,每次打电话都这么说。” ...... 对于客服人来说,这样的画面是不是很熟悉?尤其是面对重复投诉客户,我们既往的安抚话术,往往显得苍白无力。而客户也熟知了我们的服务流程,随时做好了回击的准备。如何让情绪激动的客户瞬间平复?如何让你的话术听起来暖心贴心?如何提升客户的电话服务体验?一起来看看沟通中,有哪些高情商的“沟通小套路”吧。
5月20日,2021(第五届)中国客户服务节于重庆成功举办!客服节现场首次发布“优秀服务品牌奖(百佳榜)”,该榜单由中国客户服务节组委会发起,联合权威调查机构、行业专家共同评审,结合企业公开信息、第三方调研信息和专家组评审结果,从服务品牌认知、服务品牌建设、服务品质水平、服务竞争优势等指标进行评审,最终评定本次“优秀服务品牌奖(百佳榜)”名单。 祝贺所有上榜企业,它们是服务行业的先驱,对于服务它们一丝不苟,精益求精。不断提升服务水平,坚持参与技术革新,它们树立了企业服务品牌的榜样,为整个服务行业品牌的健康发展提供了重要参考。感谢所有参与活动的企业、各类机构以及媒体的大力支持!
管理水平的高低,可以决定整个企业运营的优劣。
人工智能做好智能服务需要树立明确的方向,以客户服务为中心。
随着企业对客户服务的重视程度日益提高,呼叫中心已成为企业面向客户重要的窗口。在整个呼叫中心运营成本中,超过75%的运营成本是与人力成本相关的,所以对于管理者来说,在人员管理花费的精力是最多的。建立和完善一套科学合理的人力资源管理体系,对控制人工成本、降低人员流失率、提高员工满意度、提升呼叫中心运营效率起着至关重要的作用。本文将从人员选聘、培训体系建设、团队建设、员工关怀和人员危机管理等方面提出在呼叫中心人员管理中可思考和尝试的新方法和新模式。