职导
成就一段美好旅程，从洞悉客户行为开始
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共同战“疫”，客服人在担当
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服务在左，宽容在右，
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新型冠状病毒来袭，带给...
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行路难，春运更难
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成就一段美好旅程，从洞悉客户行为开始
真正的职业成长，不是薪资表面上的增长（那更多的因素是你公司的年度调薪计划）， 也不是职务的上升（主要是原因是你在这家公司混久了），
每个人在职业上的成长各不相同，但是细究下来无外乎三个阶段。
已经工作的我们不禁会回想，为什么一些曾经风光无限的“别人家的孩子”，却在步入社会后默默无闻？而另一些看似不起眼的学生，最终却出类拔萃闪闪发光？接下来这篇文章，将分析什么才是决定人们是否会取得成就的关键要素。
培训师很为难：一边运营部门要求我们要缩短培训周期，让员工尽快上线；一边领导要求培养有灵活度的员工。但是对于业务还不熟练的员工来讲，如何培养他们的灵活性呢？
