摘要：
进入职场后，同事代替了过去的同学，他们成了我们花费最多时间要面对的人。职场中发展的友谊充满悖论，我们的身份也随时在共谋者与竞争者之间滑动。
进入职场后，同事代替了过去的同学，他们成了我们花费最多时间要面对的人。职场中发展的友谊充满悖论，我们的身份也随时在共谋者与竞争者之间滑动。
以下是关于职场友谊的21个隐形规则：
1、换一个工作换一批朋友。相应的，升一次职，也换一批朋友。
2、新入职者的心凉时刻：想搞好关系给大家发吃的，结果大家都说，“谢谢不用了。”
3、我与同事的关系大概是一种在抱团与脱团之间流动的关系。
4、彼此的前男友是第一道破冰话题。
5、刚休完年假、刚出完美差、刚领完年终奖，与同事关系会进入短暂的冷却期。
6、维系友谊的金砖：吐槽公司。
7、友谊危在旦夕的几个瞬间：今天下班没喊你、午饭订餐没叫你、分发零食错过你。
8、友谊的高光瞬间：彼此朋友圈亲热留言打趣回复长达一屏，全公司人都能看见。（其实这是你们一周来唯一的对话）
9、一般不会跟同事讨论政治观点、爱豆、婚育观、女权等容易撕破脸的危险话题。家庭成员情况、收入、性取向、买房、室友有几个，都是小心翼翼回避的话题。
10、过去无话不说的群，有一个人离职后迅速静下来。
11、最疏远的瞬间：离职后在某活动电梯里偶遇当初一起哈哈哈的前同事。
12、工作经验、年限越少，交到真朋友的几率越大。
13、新入职的一批同事抱好团以后，你可以观察谁先主动脱团。脱的最早的一般是要升职的或者心中有打算的。
14、不是每个人对待工作都那么认真的。有的人只是想找个离家近的，或者是为了找对象。所以，他也不会认真跟你交朋友。
15、因为一个人锲而不舍的撺掇，一桌人半不情愿地聚了起来。多年没见，生疏隔离，而一个话题就能让你们迅速粘合：吐槽那年公司的人事物。
16：办公室友谊进阶：
①、没电也硬挺着不敢借充电线
②、聊天框充满谢谢，么么哒
③、充电线已经可以不需要询问就直接扯过来了
④、你们的聊天框开始充满土味表情
⑤、结婚会邀请你的友谊
⑥、知道她在公司的地下恋爱/暗恋对象
⑦、去过对方家
⑧、婚前单身派对会邀请你的友谊
⑨、知道了彼此大部分难以启齿的秘密
永远不会：知道彼此的实际工资
17、刚进公司，聊天只敢围绕无关痛痒的话题展开：
同事也觉得假，但是还要强撑着微笑大方地回你：
18、同事问，周六去听乐队吗？你说，
19、上班时聊得热火朝天。开大会时P对方的表情包。一旦下班后就不想再联系。不得不说话的时候，每多说一句话都希望他不要再回了。
但他要真不回，你又会下意识检讨自己。
20、当你和他前后脚跳槽，又在同一个新公司偶遇。
当时真的好想说，啊我只是路过，但是，你还是，
接下来在公司会不着痕迹地避开对方。
21、以前玩的很好，对方离职后很久没联系。忽然有一天联系你，语气亲热甜蜜。你感动之余，内心有种不祥的预感，你假笑着问，
如你所料，
但你还是很亲热地回应对方，
因为你想到以后说不定哪天也能用着她。
然后她真情实感（装模作样）地感谢你：
你说，
但是你知道不会再见了。
一直以来，相比西方讲究的契约和交换观，我们的人际关系里充满着瞻前顾后。90年代以后，由于快速的社会转型，我们过去以“人情世故”联系起来的圈子，迅速遭到了诸如“亲兄弟明算账”，“言多必失”“不要在办公室说人坏话”，“不能比领导早下班”等民间厚黑学的冲击，社会里也出现了比较严重的信任危机。于是，上一代人总爱对职场新人叮嘱：要跟同事搞好关系，但不要相信同事。
但无疑，我们如今的职场关系终于变得让人舒服多了。
如胶似漆的友谊，离了职就散。
不用太在乎有谁算计你，也不用在意维系关系这件事，生活节奏这么快，也没人真的一直在等你的信息。
职场如戏，珍惜这段缘。
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