最简单可行的职业规划思路

过去毕业了，只求能包分配。但现在的大学生可不会随随便便地选择第一份工作，他们花大量精力来择业，甚至会去找咨询机构专门做职业规划。

可专业复杂的职业规划往往让人更加一头雾水，无从落实。

有没有一种能把复杂问题简单化的办法，直接告诉你是什么样的人？适合做什么样的事呢？

以往职业规划为啥不奏效

估计大家平日听得最多的职业规划路数，就是寻找自己的兴趣，因为谁都会说兴趣是最好的老师。但我真正开始职业生涯后，发现这种思路在实行时却有两大问题。

1. 人们对兴趣的概念不清晰。

有个妹子给我发私信，说她感觉自己的爱好正在消失。高中的时候，拿到一本小说跟宝贝似的，能读上两三遍。可到了大学，买一本烂一本，怎么都读不下去。

这其实就是大部分人兴趣的本质。我们所谓的兴趣，不过是一种逃避主业的拖延手段。主业的压力越大，越会对这些事情产生移情效果。

高中时学业繁重，会感到读本小说简直是幸福。但到了大学，时间多了出来，就会发现原来和闺蜜逛街要比读小说轻松更多。对小说的兴趣自然就会降低。

类似这样的兴趣，还有游戏、唱歌、旅游、写作等等。为了逃避主业压力诞生的兴趣，一旦成为主业，你就又会喜欢上别的东西。

2. 假如我无聊无趣如何择业？

看到这里你可能觉得，自己真就是把兴趣当做消遣的那种人。既然这些东西算不上真正的兴趣，那我也不知道自己到底擅长什么了。

这就是用兴趣择业的最大问题，他们总让你不断去寻找，去摸索。我不能说这种思路不对，但这样人们确实很难踏出职业选择的第一步。

这就像你平常不在外面吃，临时找个饭店很容易就陷入选择困难症。因为对这些新东西没概念，所以不确定自己会不会喜欢。

所以很多时候，有经验的朋友并不会问你想吃什么，而是先问你有没有忌口？

反向思维一下，问题就简单多了。

我的职业规划心得

我要分享给各位的，正是这种活用排除法的职业规划。它足够简单和高效。能迅速找准自己适合的行业，然后开始职业生涯。

首先，给职业做最简单的分类

正因为把职业分的太细，才引发了选择困难。以至于很多人打开招聘网站，面对那么多类目还没细看头就大了。私以为，真正有效的分类，至少得让你先看懂，不是吗？

所以我把各种职业简单粗暴地分为了两类，无论它们横跨多少个行业，但都只有两种区别。一种叫做稳定型职业，一种叫做挑战型职业。

稳定型职业就是常说的技术饭。它通过技术完成指标，有固定的行事流程和行业标准。考核关键是技术门槛过关，并且不能出错。

所以稳定型要求的人，必须有一股韧劲。你既要能磕得下来技术，又要能在落实环节一丝不苟，反复校对。

挑战型职业则没有固定的做事模式。新问题层出不穷，计划不及变化，需要不断调整战略，甚至是不断推翻自己的想法。考核关键思维灵活，实事求是。

所以挑战型要求的人，必须有一股冲劲。不论遭遇多少挫折，下一次都能以100%的状态再冲上去。

两种职业类别的区别在于，稳定型累人，挑战型累心。

稳定型前期需要你有扎实的技术的功底，上岗有难度；中期晋升也相当漫长，平日需要做好每件小事，才能在以后缺口时被提拔。

挑战型则不计你的苦劳，成了就是成了，不成所有都是借口。在没完成之前一切都是未知数，你可能不像吃技术饭那样有明确工作生活区分，工作在你生活中有最高优先权。

试想把你自己分别放入两个类别里，然后加大工作强度和难度，观察自己耐受性。

比如，稳定型工作要让你连续12个小时处理报表或者文稿，并且必须确保全部数字不出错。

如果你是个粗心的人，那么可能核对的次数就会增多；如果你是个有阅读障碍的人，那么处理资料的时长就会增多。

即是说，12个小时的工作量，可能超过14个小时才能完成。如果强度再升高一点呢？那基本就是工作到不吃不眠的程度。

再比方说挑战型的工作，你作为一个销售去拉订单，却总是吃对方闭门羹。热脸贴冷屁股是小事，眼看着时限将至，过不了绩效考核可能还要失业。

如果你冲劲不够，你就做不到越挫越勇，也可能会被负面情绪影响了判断。其实多换几个办法就会有转机，但前提是你得一直不放弃尝试。

我知道这两类都不容易，但你的性格总能更适应其中的一种，要么就是冲劲足一些，要么就是韧性强一些。

有时就是体质上的差别，让你走向变强或崩溃的两种不同结果。

自古兵家常言：

“兵马未动，粮草先行。”

意思就是说，你没有充足粮食，还谈什么远征呢？

作为一个职场新人，最重要的当然是提升能力，就像打仗要攻下阵地一样。但在此之前要考虑的，是自己能不能挺到出结果的那一天。

毕竟工作讲究的，是科学化的自我管理。靠鸡汤和鸡血，根本热乎不了几天。

定好方向后做什么

现在你已经很清楚自己更适应哪类工作，接下来要做的就是为求职做准备。

如果你适应稳定型职业，就在求职网站找和你专业最接近，或者是和你技能最接近的工作。然后根据他们的职位描述和要求，补补课，储备你的技术实力。因为要用这些技能完成高效办公的，熟练是门槛。

如果你适应挑战型职业，除了在网上找职业要求以外。尽可能多的去做相关的实习和兼职，并且以销冠的标准要求自己。因为这类工作可谓英雄不问出处，你有再多的技术都比不上拿出业绩来证明自己。

当年联想创始人柳传志在女儿柳青刚走出校门的时候，教导她：

“想干好一件事，必须要有吃苦的准备。”

但我觉得对普通人而言，不但要肯吃苦，还要学会高效率的吃苦。

这样你才会有胜算。