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数字化变革下的银行智能服务“破圈”

数字化变革下的银行智能服务“破圈”

  • 分类:新运营

  • 作者:

  • 来源:客户观察

  • 发布时间:1970-01-01 08:00:00

摘要:


数字化变革具有长期主义,它引领着从业者突破一个个重要且艰难的技术关口,并不断修正和完善游戏规则,提升业务服务效率,为客户提供绝佳的产品体验。在数字化变革中没有行业、渠道之分,这是互联网时代下每个企业和个体都要面对的丛林法则。

从元宇宙的爆火到居家办公,线上化已从过去锦上添花的补充方式,演化为我们社会生活的重要组成部分,背后则依赖于数字化的变革推动。这对转型中的银行业发展也提出了更高的要求。如何搭上数字化变革的快车,助力业务稳健发展,让客户享受到更优质的服务,成为每位银行管理人员都要思考和回答的问题。

本文将侧重智能化服务视角,对银行业面临的机会与挑战、优化方向和团队打造三个方面,解构这场业务变革,寻找切入点进行突围。


01
机遇与挑战并存,保持好奇

东野圭吾说,不管什么问题,都必然存在着答案。因为疫情和生活方式的变化,挑战和机遇都要比任何时期来的更快一些,变化成为了发展的主旋律。

我们需要清醒认识到,过去那种“产品达到预期,客户就会满意”的时代已经过去,因为这只是客户“意料之中”的事情,满意了未必会推荐,不推荐客户关系就无法形成闭环。站在数字化的发展浪潮之上,我们必须用好技术迭代工具,思考客户真正需要的是什么,带去“意外之喜”,达到“峰值体验”,从口碑营销不断裂变推荐,获得增量收益,重点可以从两方面来看:

1.拓宽服务渠道,抢占客户心流

随着5G技术的发展,银行服务体系正在从传统的“电话+在线”双渠道,向“富媒体+全渠道”智能化融合发展转型。在此之中,视频服务和线上化渠道功能建设成为主要的建设方向。

视频服务能力的搭建,能够有效提高智能化服务半径,实现“空中银行服务”的发展远景。在渠道铺设上,除银行APP外,H5、小程序、微信公众号等都可以成为客户交互的主战场。在功能覆盖上,引入适时的风控规则,借助线上核身,实现业务办理,针对客户在线上渠道无法解决的复杂业务,通过视频、音频随带交互记录“一键见人”,降低客户跨平台咨询成本,提升服务效率,做到零等待的面对面服务,建立服务端的比较优势。

2.数字化能力改造,打造“新服务”

现今,数字化能力比拼已经从战略层面下沉到战术层面,新的竞争格局已经拉开,过去我们讲谁的数据多谁就有优势,跑马圈地是主旋律,现在讲的是谁的数据利用率高,挖掘数据价值迫在眉睫。

新服务理念的构建,对银行而言,代表着“预判客户的预判”,能够在客户有需要时,通过数据和行为预判,主动为客户提供服务。通过整合客户需求,形成“一人一策”的服务方案,这都是挖掘数据价值带来的服务能力提升。


02
做难而正确的事,相信相信的力量

1.打造极致的客户体验

管理学家查尔斯·汉斯提出的第二曲线,很好地诠释了持续增长的秘密,第二曲线的精髓是在一次增长的尽头,找到和启动第二次增长。在银行业逐渐步入存量经营时代后,盘活存量客户,让他们对产品使用保持兴趣,对服务过程感到满意,将成为业务二次发展的重要动力。

极致的客户体验应该是由人和机器共同完成的,有效的客户契动,就是雷军讲的“持续和客户交朋友”,需要精细化的设计和持续运营,达成长期的情感与商业化链接,成为“高投入度客户”,而不是“泛粉”。在服务模式上,通过直播客服,将高频业务、热门活动全部上“网”,实现全天候、不间断、沉浸式服务;在经营模式上,实现全流程客户体验走查,形成客户体验+N(产品、渠道、客服、风险、营销、科技)的经营共同体。

2.加强AI能力渗透

如果我们用供应链视角来看待银行业的全流程,智能化不仅是供应链上的关键技术能力,同时也是产品体验和服务效能提升的重要抓手和催化剂,将起到“降本增效”的效果。在数字化时代,服务价值由解释产品、解决问题,正加快向维系客户、提升价值感知转变。

对语音导航、在线服务、人工服务等渠道的改造,一方面要加强一体化渠道构建和数据互通,形成完整的数字化链条;另一方面要打造场景化服务能力,用聚类思维,将零散的业务模块进行整合,形成标准化的服务场景和动作。

同时,加强AI和智能化服务能力,用系统化算力解决重复性、机械性工作,用智能客服为客户提供24小时“懂你”的管家式服务。

3.深化数据赋能

通过想客户所想,用客户所用,发现切实的服务痛点。搭建“90%+X”的数据赋能体系,让服务无死角,响应无时差。

90%——把90%的高频业务实现埋点,结合账单日、还款日等客观因素,深挖客户在不同节点的集中需求进行服务,为客户体验优化提供数据依托;

X——我们将X定义为数据赋能的无限可能,现阶段对应两个方向,一个是新功能,例如线上服务渠道布局智慧服务+、人机融合交互、融媒体教学等场景化功能,降低简单业务的进线率,提高客户操作体验;另一个是新流程,通过智能知识库建设,实现营销端业务知识的统一输出和个性化编辑管理,提升展业效率和新人上岗速度。


03
打造智能化的支撑团队,向阳而生

梭罗说,日出未必意味着光明,太阳也无非是一颗晨星而已,只有在我们自己醒着时,才是真正的破晓。数字化的浪潮在Z时代下还会继续,我们需要组建能够独特思考的服务团队,才能有机会在这场竞争中生存下来。

1.具备互联网视角,重构客户交互关系

过去银行业与客户的关系是“需求动机到行动”的弱连接,随着Z时代的到来,通过内容渗透,找到客户的兴奋点,再做产品促成,给客户“猝不及防”的满足感,这种连接方式是“内容场景到产品动机”的强连接,用内容做好二传手角色,由服务营销一锤定音。

2.具备客群化思维,打造千人千面服务

Z世代客户正在逐步成为银行的主流客群,他们呈现出极强的灵活性和适应性,而Y世代客户已经成为中流砥柱,X世代客户依然具备勃勃生机,每个客群都有其自身的闪光点,但都无一例外的置身于数字化时代。

他们分布在不同的社交平台中,习惯使用不同的交互渠道,我们需要具备客群化思维,在每次服务时,脑海中形成一套完整的客户画像,采用他们接受的方式精确提供千人千面的服务,实现更好的互动效果。

3.重构管理体系,实现服务信息融合

数字化变革下,要建立“横向到边,纵向到底”的管理体系,帮助团队形成“效率而不失温情”的整体氛围。

数字化建设不是一个独立的项目,而是在日常工作中一以贯之,因为只要有业务就会有数据,数字化的管理体系应该渗透到客户服务的各个环节,并通过客户体验钻石模型,不断收集客户心声,提升客户体验。



04
结语

特斯拉之所以能够在竞争中实现弯道超车,不仅因为产品有出色的技术支撑和超现代的设计感,更重要的,是它用数字化的交互方式,启动了极致服务。数字化变革下的银行业发展,充满无限可能,下步我们要秉承空杯心态再出发,建设体系化、常态化、标准化等流程机制,点亮客户“情理之中,意料之外”的美好,发现客户的“哇塞点”,提供智能驱动的服务体验。